員工關係與敬業度

豐盛生活服務的成功取決於企業內每一位員工的貢獻。為了保持良好的員工關係，並確保能擁有一支充滿活力、忠誠、可靠、全力以赴去實踐企業願景和使命的團隊，我們重視員工的需求，並作出相應的承諾。

我們認為良好的溝通，是建立和管理一個積極參與全情投入的團隊不可或缺的原素，而成功培養員工對企業的歸屬感至為重要。

我們相信通過不斷與員工交流，可以讓他們更了解企業的發展方向。從定期會議和非正式聚會，以至員工通訊及不同類型的發報會，豐盛生活服務的管理層透過不同的溝通渠道與員工建立並保持密切的關係。

關懷員工是我們的核心價值之一，而建立良好員工關係至為重要。 豐盛生活服務經常舉辦不同活動，當中包括員工關係活動、員工健康計劃和提升員工忠誠度的活動等，以維持良好的員工關係。我們每年均舉辦各種體育比賽，興趣班和休閒活動，讓我們的員工及其家人一齊參與。